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淄建协发【2022】 8 号

各会员单位：

2022年，各会员单位认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧盯企业发展目标、围绕中心、服从大局，主动适应新常态，促进了行业的稳步健康发展，在工作中涌现出一批作风优良、勇于担当、乐于奉献、业绩突出的先进集体和先进个人。为表扬先进，树立典型，决定开展先进集体和先进个人评选活动。现就有关事宜通知如下：

一、评选原则

2022年度先进集体和先进个人评。咀拧肮、公平、公正”，注重整体实力和经营业绩，积极参加协会活动，激发企业和员工积极性、主动性的原则进行。

二、评选范围

豪赢体育会员单位均可参加“先进集体”的评。缓烙逵嵩钡ノ坏脑诟谠惫，均可参加“先进个人”的评选。

三、评选程序

1.企业申报。各会员单位按照评选条件填写申报表，于2023年1月12日前报市建筑业协会秘书处333室。联系人：贾长龙、荆学；电话：3146223。

2.名单确定。市建筑业协会根据企业申报情况，从省、市相关信息平台及数据库采集、核实申报企业有关信息，进行综合计分评。范獗硌锏南冉ノ缓拖冉鋈。

3.对外公示。通过现有信息系统，对拟表扬的先进集体和先进个人进行公示。

4.通报表扬。公示无异议后，对最终确定的单位和个人进行通报表扬，发放证书，通过媒体对社会公布，并积极推荐到主管部门纳入诚信考核。

四、评选项目

1、2022年度建筑业十佳施工企业；

2、2022年度建筑业优秀施工企业30家；

3、2022年度进淄施工优秀企业10家；

4、2022年度建筑业质量管理先进个人20名；

5、2022年度建筑业优秀项目经理60名。

五、评选条件

（一）建筑业十佳施工企业、优秀施工企业评选办法

采取按照权重综合计分的办法，综合计分由2022年度会员单位企业规模（权重35%）、盈利能力（权重10%）、运营能力（权重10%）、增长能力（权重10%）、社会贡献（权重20%）、科技进步（权重15%）等内容量化得分组成。所需数据主要从省、市相关信息平台及数据库采集（截图或原始报表对应提供）。根据得分由高到低确定评选名单，得分前十名为建筑业十佳企业，其他为优秀企业。计分方法为：

1.企业规模（权重35%）。主要考核总资产、营业收入、增值税销项税额和企业所得税等4项指标。其中，资产总计根据企业会计“资产负债表”中“资产总计”项的期末数填写；全年营业收入合计根据企业会计“利润表”中的“营业收入”本年累计数填写；增值税销项税额按照“企业第四季度增值税纳税申报表”中销项税额的全年累计数填写；企业所得税根据“企业第四季度所得税申报表”中当年累计数填写。

2.盈利能力（权重10%）。主要考核主营业务利润率、产值利税率、净资产收益率和成本费用利润率4项指标。

①主营业务利润率是指企业主营业务利润同主营业务收入净额的比率，反映企业主营业务的获利能力。主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入×100%。

②产值利税率是指报告期已实现的利润总额、税金总额(包括利润总额、应交增值税、附加税、未税改前的营业税)占同期全部营业收入的百分比。产值利税率=(利润总额+税金总额)/营业收入×100％。

③净资产收益率是指企业报告期的净利润同平均净资产的比率。反映投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力。净资产收益率=净利润/平均净资产×100%。

④成本费用利润率是指企业一定时期的利润总额同企业成本费用总额的比率。表明企业为取得利润而付出的成本。成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%。

3.运营能力（权重10%）。主要考核资产负债率和应收账款周转率2项指标。

①资产负债率是指企业在某一时点的负债总额同资产总额的比率。反映企业的负债水平。资产负债率＝负债总额/资产总额×100%。

②应收账款周转率是指营业收入与应收账款平均余额的比率。反映企业资产的流动性、短期偿债能力和坏账损失可能性等。应收账款周转率（次）＝营业收入净额/应收账款平均余额×100%；应收账款平均余额＝[（年初应收账款净额+年初应收账款坏账准备）+（年末应收账款净额+年末应收账款坏账准备）]/2。

4.增长能力（权重10%）。主要考核主营业务增长率和资本保值增值率2项指标。

①主营业务增长率是指主营业务收入增长额与上年主营业务收入的比率。衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势，反映企业增长速度。主营业务增长率=（本年主营业务收入－上年主营业务收入）/上年主营业务收入总额×100%

②资本保值增值率是指期末净资产与期初净资产的比率。反映企业资本的运营效益与安全状况。资本保值增值率=期末所有者权益/期初所有者权益×100%。

5.社会贡献（权重20%）。主要考核精品工程创建、团体标准主编或参编、现场观摩等3项指标。

①精品工程创建。年内创出的地市级建筑工程综合质量奖每项得15分，“泰山杯”及其它省部级建筑工程综合质量奖每项得20分，国家优质工程、全国装饰工程奖、全国钢结构奖每项得30分，“鲁班奖”每项工程得50分，各类奖项的参建奖按照对应分值的1/2计算加分。同一工程获得多项奖励，只按最高奖项计分。

②主编、参编已经公开发布实施且尚在有效期的国家标准、行业标准或团体标准。是指主编或参编了该标准，或者参与了该标准的修订工作；参编了该标准，但标准修订时未参与，不得列入本企业技术创新成果内，已经参与过评选的不再计分。

③组织国家级质量、劳务观摩活动每项工程得30分，组织省级质量、劳务观摩活动每项工程得20分，组织市级质量、劳务观摩活动每项工程得10分。

6.科技进步（权重15%）。主要考核技术创新和信息化应用情况。

①技术创新成果。实用新型专利每项计5分，发明专利每项计15分，省级工法每项计10分。

②参加BIM、QC竞赛活动。同一成果按获得最高级别奖项得分，不累加得分，获得多个成果时，可以累加得分，累加值不超过100分。大赛国家级一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分；省级一等奖20分，二等奖15分，三等奖10分；市级一等奖15分，二等奖10分，三等奖5分。

③绿色施工示范工程创建。省级绿色施工示范工程每项加10分，国家级绿色施工示范工程每项加20分。

以上指标，已经标注具体分值的项目，按照实际得分累计计算。没有标注具体分值的项目，企业得分计算公式为：分值＝实际值/最高值×权数。

企业施工的工程项目，在年内无严重违法违规行为；未发生因拖欠民工工资引发群体性上访事件，未发生较大安全事故。

（二）进淄施工优秀企业评选条件

1、按照规定在“山东省住房城乡建设服务监管与信用信息综合平台”有完备的登记信息；

2、原则上总承包企业在我市完成施工产值1亿元以上，专业承包企业完成施工产值1千万元以上，项目经理在岗履职；

3、无严重违法违规行为造成恶劣影响的，未发生较大安全事故；

4、未发生因拖欠民工工资引发群体性上访事件；

5、及时、准确填报山东省建筑业企业网络统计快报数据；

6、创出市级以上质量奖项的优先评选。

（三）质量管理先进个人评选条件

1、质量管理先进个人原则上须是企业专职质量管理人员，优质工程创建专家库成员优先评。

2、积极参加市建筑业协会组织的各类精品工程创建指导、复查活动；

3、在精品工程创建活动中能够主动指导所在企业、所在岗位的创建活动，主动发挥质量管理传帮带作用；

4、积极支持协会工作，为协会工作做出了一定贡献。

（四）优秀项目经理评选条件

1、取得二级（含）以上注册建造师资格，在岗认真履行项目经理职责；

2、本年度负责承建的工程项目，建筑面积超过2万平方米或工程造价超过2千万元；

3、近三年内创出市级及以上精品工程（含优质结构工程）的优先评。

4、近三年承建的工程项目，质量合格率达到100％，没有发生上报安全事故；

5、负责承建的工程项目，未发生因拖欠民工工资引发的群体上访事件，无不良行为记录；

6、本年度创出优质工程，获得市级以上质量、安全、绿色建造、科技进步等奖项的优先评选。

六、工作要求

（一）各企业接通知后应尽快组织申报。

（二）各企业要对照申报条件认真填写申报表，申报内容数据要求实事求是，真实有效。如发现弄虚作假，取消评选资格。

（三）申报材料请按照规定的顺序，进行简单装订，无需胶装。

（四）本次评选活动不收取任何费用。

附件：

1、2022年度十佳施工企业、优秀施工企业申报表

2、2022年度进淄施工优秀企业申报表

3、2022年度建筑业质量管理先进个人申报表

4、2022年度建筑业优秀项目经理申报表

5、先进集体申报材料内容及装订顺序

6、先进个人申报材料内容及装订顺序

7、优秀施工企业评选承诺书

8、优秀项目经理评选承诺书

                         2022年11月 24 日

2022先进集体和先进个人评选附件1-8.docx