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张婧:读任正非《在华为军团组建成立大会上的讲话》有感
信息来源:信息员 发布日期:[2022-01-12] 点击量::3113

忙碌完一天的工作、家务,把宝宝哄睡后,终于躺到床上,迎来属于自己的时间,习惯性打开手机,看到煤层气微信党群工作群里,大家都发言说:“收到,学习!”。原来微信群里发了一篇文章,点进去一看,是任正非《在华为军团组建成立大会上的讲话》,认真读完,感触颇深。

华为组建军团,是为了满足企业扩张的需要,减少组织的管理层级,在符合企业整体战略的情况下,给予各军团更多的自由。有点像以前大企业的营业部形式,但是相比事业部以盈利为考核目标,军团承担了更多的战略任务。华为作为中国民族企业,越来越强大,不是没有原因的,任正非的一番讲话,体现出注重对人才的培养,鼓励员工实现最大自我价值。

每个人都要以做好自己的本职工作为中心。很简单的一句话,说的容易做起来难,作为企业的员工,应该脚踏实地做好本职工作,要多服从自己的领导。现在年轻人有着自己的一系列思想,总想特立独行,其实适应你的岗位,提高业务技能,搞好周边协同关系,把本职工作做好,把工作中的小事做好,才是最重要的。

你必须发挥自己的能量。读完任正非对员工的劝诫,这仿佛也是在给自己说的。一是,少写吃喝玩乐,增加学者等独特见解的人;二是,少玩游戏,多看学术性文章和技术性文献。要多学习,使自己强大,有了学问,才有独特见解。想想自己闲时就在刷手机,既浪费了时间,又空虚无聊,总是寄希望于明天。与其浪费时间在这些事上,不如在当下就去学习,拓展自己的视野,提高自己的业务水平,使自己发挥最大的能量,变成更好的自己。

读完这篇文章,有一点让我感触很深,就是华为把未来岗位分成了3类:职员类、专家类、管理类,这和我现在所处的企业环境大相径同。你想变成什么样的人,就要为之而努力,可以是没有年龄限制的职员,拿着固定的工资可以一直退休,但是没有发展前景;可以是变化很快的专家,初级、中级、高级一直在努力晋升,但是需要适应发展,否则容易被淘汰;可以是行政管理队伍,有着管理权、可观的年薪,但是有着强制性的末位淘汰。不论你是哪个级别,哪个年龄段,自我学习和努力更重要,做好自己的本职工作,你的付出和努力,终会达成所愿。

无论我们身处任何职位,无论我们的年龄多大,无论我们是否感觉辛苦,我们都应该自我努力,不要寄望他人的激励,不要太在乎别人怎么评价,要在乎自己怎么做,只有这样,你才能成为比昨天更好的自己。(春林河公司 张婧)


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